OFICINA DE TRABALHO PARA A DEFINIÇÃO DE UM PLANO DIRETOR PARA A ÁREA DE TRABALHO E EDUCAÇÃO NA SAÚDE

O GT de Trabalho e Educação na Saúde promoveu uma Oficina de Trabalho, de 12 a 14 de dezembro último, em Petrópolis, Rio de Janeiro, com o objetivo de traçar as linhas mestras para um Plano Diretor que deverá balizar a sua atuação nos próximos dois anos.

A reunião contou com 44 participantes de todo o país, ligados às universidades, órgãos de pesquisa, ao Ministério da Saúde e também com representantes de Secretarias de Saúde. Participaram do evento 07 estudantes de diferentes cursos de pós-graduação, sendo um deles indicado pelo representante dos estudantes no Conselho Nacional de Saúde.

O Presidente da ABRASCO, Dr. José Carvalheiro, o Secretário de Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde, Dr. Francisco Campos e a Coordenadora do GT Tânia Celeste Nunes, participaram da mesa de abertura, onde foi destacada a vitalidade desse campo, na academia e nos serviços, e a movimentação da ABRASCO em torno dos seus GTs e comissões, que tem contado com o apoio e incentivo da Diretoria.

O Prof. Naomar de Almeida Filho, reitor da Universidade Federal da Bahia proferiu a conferência de abertura, pontuando os desafios do campo do trabalho e da educação na saúde  coletiva e destacando aspectos importantes da reforma universitária brasileira, que está em debate nesse momento.

Os participantes da reunião debateram os temas relativos à configuração do campo da educação e trabalho na área da saúde, a complexidade que adquire o trabalho e a educação na sociedade moderna, a especificidade dos fenômenos enfrentados pelo setor saúde relacionados a esse campo, e as formas de intervenção e engajamento com as quais o GT  poderá contribuir nos próximos anos. Trata-se do desenvolvimento de instituições, grupos e pessoas que se envolvam com a temática, problematizando-a, contextualizando-a e avançando na produção do conhecimento e de tecnologias capazes de consolidar o campo e contribuir para os processos de organização do sistema de saúde brasileiro. Dessa forma, a qualificação de quadros e o desenvolvimento do conhecimento em centros de pesquisa e formação de todo o país, foram temas importantes debatidos.

Os resultados foram representativos de um mapeamento importante do campo, e as recomendações serão alvo de um tratamento, com vistas à elaboração de um plano diretor. Na plenária final foi acordada uma agenda que será objeto de trabalho dos membros do GT em interação com os participantes, que culminará com uma nova Oficina em maio de 2008, com a incorporação de novos grupos e o fechamento do Plano Diretor para 2008 e 2009.

Vale ressaltar a riqueza dos debates e o engajamento de todos os participantes, o clima de trabalho cooperativo, cordial e produtivo, o que possibilitou a formulação de um produto materializado nas recomendações, mas também a formação de um grupo comprometido com as questões da área e o processo de consolidação do GT,  que passa por uma reformulação desde janeiro de 2007, tendo na agenda formulada um guia fundamental para a sua atuação.